Un Nuevo Programa para gente Nueva como Tú, NEO Panamá (New Employment Opportunities)

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PARA NUEVAS OPORTUNIDADES DE EMPLEO (NEO),    

NEO es una iniciativa regional impulsada, con el objetivo de mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de un millón de jóvenes pobres y vulnerables de América Latina y el Caribe. En Panamá, la iniciativa procurará mejorar la inserción laboral de al menos 32 mil jóvenes en condiciones de vulnerabilidad.

NEO en Panamá

Desafíos

Panamá ha experimentado un rápido crecimiento económico  en algunos sectores muy dinámicos. Sin embargo prevalecen importantes obstáculos de acceso al empleo de calidad, en especial para los jóvenes pobres y vulnerables. Existe una profunda brecha entre las habilidades que demandan las empresas y las habilidades de los jóvenes desempleados.NEO Panamá busca mejorar la articulación entre el sector productivo y el de formación para proporcionar a 33,200 jóvenes vulnerables las habilidades requeridas por el mercado de trabajo e incrementar el alcance y la calidad de programas de formación y sistemas de empleo de los jóvenes en las ciudades de Panamá, David, Penonomé y Colón. Fortaleciendo 25 centros de formación para el trabajo y centros de atención al joven públicos y privados. Se activará la iniciativa en los sectores de construcción, logística y turismo, sectores identificados como de alto crecimiento con una demanda de personal calificado insatisfecha en el país.

El proyecto ayuda a alinear la formación ocupacional y técnica con las demandas de las empresas de los sectores antes mencionados. De igual forma, en el marco de la iniciativa se desarrollarán servicios de orientación e intermediación para jóvenes y se fortalecerá una plataforma digital para el empleo que sea asequible y amigable para los jóvenes.

La alianza NEO en Panamá está formada por 17 miembros. Tres cámaras gremiales que representan los sectores de logística, construcción y turismo así como el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, el INADEH -Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano-, y el Ministerio de Educación, entre otros. La entidad ejecutora será el Consejo del Sector Privado para la Asistencia Educacional (COSPAE), entidad sin fines de lucro con amplia experiencia en los temas de empleabilidad juvenil y excelentes vínculos con sector privado, público y sociedad civil.

Los resultados más relevantes de esta alianza pionera en nuestro país fueron presentados en un evento;  allí  se instaló formalmente el comité directivo para el período enero-diciembre de 2016, bajo la presidencia de Modaldo Tuñón, director general del INADHE, como el "Estudio de percepción de jóvenes y sus familias sobre la formación y las ocupaciones técnicas", llevado a cabo para Neo Panamá por el Centro Nacional de Competitividad.

Resultados de NEO Panamá

  • 3 mesas sectoriales 
  • 25 centros fortalecidos 
  • 190 profesionales capacitados 
  • Cursos y perfiles para sectores con alta demanda
  • 100 empresas sensibilizadas 

Metas de NEO Panamá 

  • 200 empresas ofrezcan pasantías 
  • 33 200 jóvenes reciban servicios de formación y orientación. 
  • La Plataforma Marca tu rumbo para empleo juvenil 

Para mayor información, dar click al siguiente link: NEO Panamá

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